陳部長沒有表态，隻是認真地聽着，因為現在到了最為關鍵的時刻。

　　陳教授道：“郝副主任分管政工和人事工作，周成仁就去向他彙報這件事，但他卻一口回絕，說是省農科所現在沒有這個扶持政策。
周成仁回去和李初年說了之後，李初年為了表示自己的誠意，他親自去找郝副主任談，結果郝副主任卻态度極其惡劣地和李初年吵了起來，還把人家李初年給趕了出去。
太不像話了。
”

　　說到這裡，性情一貫溫和的陳教授也是特别生氣。

　　陳部長臉色很是嚴肅，因為他也有些生氣了。
但為了公正起見，他現在不但不能随便表态，還得要問一個最為關鍵的問題。

　　“陳教授，你該不會是因為對李初年印象好，而對郝副主任印象差，才會這麼認為的吧？
”

　　這就是陳部長要問的最為關鍵的問題，因為這個問題涉及到對這件事的定性問題。

　　陳教授頓時一愣，随即就明白了陳部長的意思，道：“陳部長，我對李初年的印象的确是很好，但我向來是對事不對人。
即使不是李初年，換作是别人，我也會這麼認為的。
我多次在所裡的會議上說過，省農科所作為科研機構，一定要走出去，把科研成果轉化為市場競争力，這才是我們科研機構的最終目的。
可郝副主任竟然說沒有這個扶持政策了，他這不是和我場對台戲嗎？
當然，我個人對郝副主任是沒有任何成見的，也沒有那個必要。
但郝副主任的确是太過分了。
”

　　直到這時，陳部長這才輕輕地點了點頭。
這也算是表态了，表達對陳教授的說法很是贊同。

　　陳教授歎了口氣，道：“在科研機構工作的都是知識分子，作為知識分子，更應該知書達理。
但郝副主任卻是反其道而行之。
李初年一走進他的辦公室，就向他熱情問好，還伸出雙手主動去和他握手。
可他坐在那裡不但不動，還裝作沒有看到人家李初年伸過來的雙手。
李初年畢竟是基層幹部，他作為省農科所的副主任，能有這樣的待客之道嗎？
”

　　陳部長的眉頭不由得也皺了起來，道：“郝軍真的這麼做了？
”

　　“陳部長，我都這把年紀了，有必要撒謊嗎？
這是周成仁親口告訴我的，不會有假。
”

　　“郝軍一直坐在那裡不動，就這樣讓人家李初年站在那裡，也不讓座，最後态度還很蠻忙地将李初年給轟了出去。
這還不算，他竟然讓保衛部的兩個保安，将李初年趕出了省農科所。
他這是拿基層幹部不當人。
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　　陳部長的臉色更加嚴肅了，道：“看來郝軍思想意識裡壓根就沒有一點服務意識。
”

　　“對，陳部長，你說的太對了。
我懇請組織上趕緊把他調走，他再留在省農科所，對我們省農科所的工作是一大障礙。
”

　　陳部長點了點頭，道：“陳教授，好了，咱們不談了，趕緊把剩下的飯菜吃了。
”

　　把剩下的飯菜吃完，陳教授起身和陳部長握手道别。

　　讓陳教授沒有想到的是，當他朝外走時，正在用餐的省一把手站了起來，主動伸手和陳教授握了個手，這讓陳教授很是受寵若驚。

　　實際上，省一把手早就吃完飯了，但他一直沒有離開，就是在觀察陳部長和陳教授的談話情況。

　　是他親自安排陳部長和陳教授坐在一起吃飯，好把省農科所的實際情況掌握起來。

　　陳教授離開，省一把手站起來主動和他握手，這就充分說明省一把手對陳教授工作的認可和支持。

　　能坐到省一把手這個位置的人，那都是經過大浪淘沙，層層過濾，最終優中選優選出來的，不論是個人素質還是政治修為以及治理能力處事能力，那都是極其出類拔萃的。

　　因此，省一把手的言談舉止就代表了很濃重的政治信号。

　　省一把手站起來主動和陳教授握手，這讓其餘的人更加的嫉妒羨慕恨。

　　有人開始小聲嘀咕：“新成立的省科技廳該不會是讓陳教授挑大梁吧？
”

　　有人很不服氣地小聲念叨：“不到最後一刻，勝負很難見分曉。
”

　　大家都是科研戰線上的，也都是官場中人，對即将成立的省科技廳的廳長職位，但都是緊緊盯着的。
隻要有百分之一的希望，那就要盡百分之一萬的努力。

　　陳部長親自将陳教授送出了餐廳。

　　在這個餐廳吃飯的與會人員，陳教授是第一個走出去的。

　　陳部長返回來，省一把手和陳部長就去了樓上，省二把手和省委秘書長也緊随其後。

　　省領導離開之後，其餘的人這才随即起身，紛紛離開了這裡。

　　省一把手和陳部長來到了樓上的一個小休息室。

　　省二把手和省委秘書長知道省一把手和陳部長有要事要談，他們就去了另一個小休息室。

　　省一把手和陳部長面對面坐在了小休息室的沙發上，省一把手道：“陳部長，情況都了解了？
”

　　“是的，陳教授把實情都告訴我了。
”

　　“嗯，那你就說說吧。
”

　　陳部長就把陳教授說的一五一十地向省一把手進行了彙報。

　　省一把手聽完臉色就陰沉了下來。

　　作為省一把手，他是不能随便表态的，但他的臉色這一陰沉，就說明了一切。

　　省一把手道：“看來這個郝軍不适合在省農科所擔任副主任了。
”

　　陳部長忙點頭道：“是的，是該把他調離省農科所了。
”

　　“陳部長，你認為把他調到哪裡去比較合适？
”

　　“這個問題我回頭再仔細考察一下，看情況再拿出調整方案。
”

　　省一把手道：“不用再仔細考察了，郝軍這種人是不能重用的。
我看就把他調到老幹部活動中心吧。
”

　　陳部長随即點頭道：“看來隻有老幹部活動中心比較适合他了。
他的副廳級職務還要不要保留？
”

　　省一把手反問道：“你認為呢？
”

　　省一把手能這麼問，那就是不想再保留郝軍的副廳級職務了。
對這種人，就要一撸到底。

　　但要把一個副廳級幹部一撸到底，那是必須要走組織程序的。
作為省裡的一把手，也不能想怎麼辦就怎麼辦，必須要有組織原則和組織紀律。
否則，下邊的人都是效仿，那就會造成一片混亂。

　　隻有身在其位，才能謀其政。
作為省一把手，考慮問題要全面。
因此，他才會這麼反問陳部長。

　　陳部長跟随省一把手多年，當然懂的省一把手的意思。

　　陳部長道：“按照組織程序，要撤銷郝軍的副廳級職務，那就要有确鑿的違法亂紀的證據。
但他目前所做的這些，隻是打了個擦邊球，還沒到要撤銷職務的地步。
”

　　陳部長所說的這些，也都是實事求是。

　　省一把手隻好點了點頭，道：“那就讓他去老幹部活動中心去當個副廳級協調員吧。
”