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第一卷:默認 第446章 是不是很激動啊

山村漂亮女人 琅琊刀客 5117 2025-07-30 15:11

  見夢蘭如此聽話乖巧,鐵柱心裡十分高興,這次的廠長人選沒有選錯。

  吃飽之後,放下碗筷,輕輕摸了下夢蘭的頭。

  夢蘭感覺到被愛撫,心裡覺得什麼都值得了,靠過去倚在鐵柱的肩頭。

  “你有什麼難處嗎?”鐵柱輕聲擔憂道。

  這提升産能可不是一句話的事。

  背後涉及的問題大多太繁雜了。

  單就擴建廠房一件事,就有的忙了,還得采購設備,擴招員工。

  且每一步都得計算好,控制好,不然就可能導緻生産成本過重。

  鐵柱光想想就覺得頭疼。

  夢蘭神色認真起來,“當然有了。”

  “不過,我相信自己能克服。”

  “我想問你要個權力。”

  “這次擴大産能,能不能讓我來負責招工?”

  “可以。”鐵柱想也沒想就答應了。

  上次把這個權力給了龍小亮,是因為要給龍小亮樹立口碑,要扶持龍小亮上台,沒辦法。

  這次的招工,肯定就讓夢蘭這個廠長去了,這樣夢蘭管理起來也方便些,自己招的人肯定聽話些。

  夢蘭嘿嘿笑笑,挽住鐵柱手臂,臉貼上去撒嬌道:“那我要花錢,你們可不能卡我。”

  “不會卡的,你做好預算,列個單子,要花多少财務給你支就是了。”

  “那就好,嘻嘻,那我就沒啥好擔心的了。”

  “那你可有的忙咯,眼下最要緊的是抓緊開業,設備到了,趕緊讓人調試下。對了,還要把第一批樣品趕出來,丁總那邊要用。”

  “交給我就是了,設備調試的事,我已經辦好了,樣品我五天内搞出來。你選個日子就可以開業了。”

  鐵柱拿出手機看看日子,心中推算一陣,“18号就是個好日子。”

  “那就18号!”夢蘭臉上露出些許激動,廠子開業,也意味着她這個廠長要正式上位了。

  一個體面的工作,對她而言太重要了。

  夢蘭無時無刻不想擺脫大家對她的固有認知,過去足浴店的職業經曆,她始終未能釋懷。

  鐵柱心疼的幫她理理頭發絲,“開業後,我跟股東們說一聲,把你底薪加到一萬。”

  “不用,等我做出成績再說吧,而且這待遇我已經很滿意了,還有崗位分紅呢。”

  鐵柱沒再繼續這個話題,隻是不停撫摸着夢蘭的發梢。

  夢蘭可以不要,但他不能不給。

  有夢蘭這樣安心的人坐着這個位置,他就可以解脫出來,做自己的事。

  作為蜜桃山藥廠的廠長,一萬的底薪待遇也不算太高。

  工廠擴招以後,職工人數将會達到八九十人。

  這樣規模的廠子,廠長月薪沒有一萬是說不過去的。

  夢蘭很喜歡這種感覺,跟鐵柱黏在一起,就感覺無比溫暖,安心。

  “柱哥,今晚要不就别走了。”

  “好。”

  “真的?”夢蘭驚坐起來。

  “嗯,不走了。”鐵柱沖她甜甜的笑着。

  兩人再次擁在一起。

  ......

  第二天一大早。

  鐵柱就回到了自己家中。

  夢蘭換上一身新衣服,來到了蜜桃山藥廠門口。

  工廠裝修已經完成,設備也調試好了,員工們正在陸陸續續來打卡上班。

  說是上班,其實是來培訓。

  因為工廠還沒有正式的開業。

  夢蘭針對新員工,制定了一套完整的培訓計劃。

  不僅要讓所有人熟練的掌握設備使用的方法,掌握生産技巧,也要借助培訓這個形式統一大家的思想,提高大家的站位。

  這個工作本該由辦公室主任這個崗位來完成的,但是工廠現在還沒有做到那麼完善,這個崗位還沒有合适的人選,所以夢蘭就親自上了。

  崗前培訓這個事,說小也小,說大也大。

  夢蘭主要的擔心,是這幫村民們,自由散漫慣了,一時間怕是難以适應這種有組織有紀律的生活。

  而且管理者與職工之間,又都是同鄉熟人的關系,這就給管理帶來了極大的難度,管理強度就不好把握。

  所以,夢蘭非常重視這次的崗前培訓,制定了周密的計劃。

  原先學校操場的一半,被改為工廠的停車場,裡頭可以停放汽車,還有專門的電單車停車充電棚。

  操場另一半被圍了起來,上面加了棚頂,地上鋪了磚塊擺了座椅,現在成了職工禮堂。

  穿着一身墨綠色西裝的夢蘭,走上了禮堂的發言台。精神飒爽。

  “大家上午好啊,今天是我們崗前培訓的第二天。”

  “在進行今天的培訓前呐,我要宣布兩個好消息。”

  “第一個好消息。”

  “我們工廠就要擴建了。”

  “是不是很激動啊?”

  “這還沒開業呢,就要進行擴建了,這樣的情況,放在整個行業裡來說,都是聞所未聞的。”

  “這說明我們工廠前景好,沒開業就拿到了超過産能的訂單了。”

  “我們的銷售同事,手上已經握着近兩千萬的訂單了,作為工廠職工我們得加油才行了!”

  “第二個好消息。”

  “工廠董事會決定了,工廠定于本月18号開業。”

  一頓調子起的很高,台下響起陣陣掌聲。

  但這不是夢蘭的目的。

  接下來要說的話,才是夢蘭在意的。

  “關于擴建的事,我還想再提幾句。”

  “這次擴建計劃,勢必涉及職工擴招的問題。”

  “那麼,擴招多少人呢?”夢蘭掃視一圈繼續道:“擴招一倍!”

  台下騷動起來了,擴招一倍,就是還得招三四十人,相當于解決了三十四個家庭的收入問題了。

  工廠的工資可是不低啊,普工都是5000起步了,比去大城市打螺絲都掙錢,起碼不用付房租,工作時間還短。

  這樣的好事,會落到誰家呢?

  夢蘭頓了頓,“這次擴招,将由我來主持。”

  “我決定,搞一個推薦制度。”

  “就是優先錄取,原有職工推薦的求職者。”

  “你們可以把消息放出去,我們開業之後,立馬就開始面試。”

  此話一出,台下再次騷動起來。

  這無異議給了現有職工一個天大的面子呀。

  他們手裡相當于握着人才選聘權。

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