「不是說配組材料嗎?怎麼又在睡覺?」
剛躺下沒多久的江凡聽到聲音,微微睜開眼睛看了一眼唐瑞:「昨晚沒睡好,再睡會兒,讓他們先忙,我心裡有數。」
「……」
看著江凡一副無所謂的樣子,唐瑞想說點什麼,發現好像自己無論說什麼,江凡始終都是這個樣子。沒什麼必要。
他轉過身出了辦公室,看著研究部裡那些在忙活的員工們,不禁悵然嘆息一聲。
說江凡在擺爛吧,又有些不像,剛才開會的時候說的頭頭是道,可會議一結束又開始睡覺,這人怎麼就這麼奇怪呢?
除非是他心裏面一開始就有了十足的把握,不然哪會這麼放鬆啊?
……
一個白天過去,以三人為組的這些員工們還在不斷的以飲料最後要呈現出來的效果對原材料進行著分析配比,反正這任務一天是不可能完成的。
到了下班的點,江凡直接就離開了辦公室,隻是給湯寧寧留下一句話:自己不在這邊和他們一起吃晚飯。
江凡去哪兒呢?
當然是去沐晴那兒繼續做針灸。
因為江凡和她提前約定過今天的時間,所以在江凡抵達之前,沐晴就已經回到了上城小區。
還是和上次一樣,江凡借著來看朋友的說辭,從保安那兒進的小區。
「他還來?年輕人就是精力旺盛,不知道節制。」
「正好,我們可以多收集一些證據,到時候狠狠的敲他們一筆。」
已經走出去很遠的江凡沒有聽到他們悄悄說的這些話。
來到沐晴家裡面,江凡就嗅到一股濃濃的中藥味。
「你這麼好的房子,怎麼排氣有些不通暢,這麼大的味道……」
「昨晚熬藥的時候沒注意撒了一些出來。」
江凡點了點頭,像沐晴這樣養尊處優的人,熬個葯撒出來實在是太正常了。
「有吃的嗎?我沒吃飯就過來了,餓得很。」
「麵包,牛奶,水果什麼都有。」
「……」
「你點份正餐來吃,多點一些。」
「今天不是才給你轉了五百萬?我沒錢,你自己點。」
江凡撇了撇嘴,嘟囔一句:「小氣吧啦的。」
沐晴也是翻了個白眼,小氣?這段時間以來,先是給養元多前段時間的賠償,而且算上後續的那20%,就是足量的100%的賠償。
還有和那幾家超市之間的周旋,前前後後也都是錢,還有關於成立的研究部,這又是一筆錢投入進去,再有今天剛給江凡轉過去五百萬,這前前後後短短的一個月時間裡面,不,半個月時間她都花了多少錢了?
還在說她小氣呢?
要是不節制一點,有江凡這麼個禍亂在身邊,搞不好半年時間就把老鳳凰的家底徹底敗光。
「算了,不吃了,我等會兒回去吃。」
「過來脫裙子。」
???
「什麼意思?」
「撩衣服,說錯了。」
今天沐晴穿的卻不是裙子,而是剛換下來不久的正常休閑服飾。
還是跟昨天一樣露出小腹,由江凡先用手法按摩一下小腹之後再上針。
一套操作行雲流水,不過小半個小時就搞定。
「你跟誰學的醫?你本科學的是臨床醫學,臨床可不會教這些。」
「管我呢?能治好人就行,你管我跟誰學的,想要學技術?美的你。」
沐晴皮笑肉不笑道,「學技術也不會找你,你這種人,醫術再高,也是一個沒有醫德的人。」
???
江凡笑了:「我沒有醫德?藥到病除,拿錢辦事,還沒有醫德?」
「我說的是你人品有問題。」
聽到這話,江凡放下手裡的東西,打算和沐晴這個怨種好好掰扯掰扯。
「說說看,我人品哪裡有問題?」
沐晴整理好衣服,隨後坐在沙發上,帶著質問的語氣道:「我們是不是簽訂過合約?」
「治療這一塊可沒簽過。」
「我說的是青鳥研究部。」
「然後呢?」
「然後?你拖延一周也就罷了。功能飲料是你提出的想法,我也成功通過,為什麼今天你還在睡覺呢?難道你想讓青鳥研究部其他的員工把這款功能飲料研究出來?這樣的話我還需要你做什麼?」
江凡笑了笑:「誰說我在睡覺?我在冥想需要的藥材怎麼樣才能達到那樣綜合的效果,唐經理太不厚道了,大家是一個部門的,他竟然背著我打小報告,明天我就把辦公室反鎖,不讓他進來看我在幹什麼。」
「……」
「你自己信你是在冥想嗎?」
「有什麼不信的?這東西本來就複雜,當然需要想,反正我們合約定的是兩個月,這才過去一個星期,你著急什麼?而且這怎麼又和人品掛鉤?」
沐晴懶得和他掰扯,剛才是他自己說的拿錢辦事,這會兒又東扯西扯,這不要臉的人怎麼說都是他有理。
「行了,總得讓他們做點事情,我來做裁決,不然要他們有什麼用?直接給我找兩個打下手的,我自己做就好。」
「沒什麼事兒,我就先走了了,明天記得把飯準備好,不然我就吃了飯晚點再過來。」
剛走到門口,江凡還是不禁回頭提醒道:「對了,我昨天的那個說法你要考慮一下,真不是揶揄你,說的是真事。」
「什麼……」
「找個猛男,疏通一下。」
江凡走了,走得十分的乾脆。
在沐晴追上來之前,他就已經進了電梯。
悠哉悠哉的走出小區。
隻不過,他又一次去沐晴家,又被人給逮住了。
日子就這樣一天一天過。
兩三天的時間過去,青鳥研究部的那些員工也差不多把自己所能夠做到的原材料配比的可能做出來了。
為什麼這麼做的報告也已經遞到江凡手裡。
他仔細的看過每一個小組的報告,能夠在這兩家公司研發部待著的人,肯定都是有真才實學的,基礎都還不錯。
隻不過,照本宣科的人有些多。
不過這也正常,都是第一回做這麼複雜的產品,思考不全面也是正常。
江凡分明自己可以做這件事,而且在不算長的時間裡面就完成,但是為什麼要讓這些員工先去做呢?
他在篩選,不是通過以往的既定資料而是通過自己去判斷這些員工到底哪些才是有天賦、有本事的。
等合作一完成,全他娘的撬到養元多去。