第2372章 不管什麽檢查，隨便做（盟主Senri_akane加更1）
女經理接到上司謹慎的回話後，心裡詫異。
不過雖然想不懂，卻還是回到急診科，冷著臉說到：“稍等一下，惠經理要親自來看你。
”
“經理， 我不做了。
”患者小心的說到：“我剛才和醫生解釋了，謝謝您的照顧，我不能再給您添麻煩。
”
好多工作，最後都沒乾太長時間就被辭退，也和她總是覺得心前區不舒服有關系。
誰家想好好的放著這麽一個雷在身邊呢？
萬一乾著乾著活，一個心梗發作，人直接沒了，這事兒到哪去說理。
患者也不敢要求太多， 本身隻是一個“臨時工”， 能帶著她看病就是天大的情分，這一點她懂。
抱著一線希望，希望能在912看明白到底是什麽病。
可是這次連64排冠脈CT都做了，依舊沒有結果。
她也很是無奈，或許，這就是命？
一生命苦，老公死的早，自己拖拉著一個孩子長大。
偏偏身子就不給力，竟然不斷的生病。
一想到這個，患者就苦惱。
她低著頭，悄聲說著。
聲音很低，似乎患者害怕聲音太大，惹惱了誰一樣。
“我們商量了一下，情況有些特殊。
”鄭仁微笑著和女經理說到：“同位素檢查時間有點長，費用高， 暫時作為第二選項。
我和循環內科張琳主任聯系過了，去做一個運動平闆試驗， 應該就能有結果。
”
女經理怔了一下，她也沒奢求著自己的好意能得到足夠的回饋。
那是一個窮的連吃一頓肉都要仔細考慮的臨時工、外雇人員，能給自己什麽好處。
隻希望別給自己添麻煩就已經很好了。
她微微皺眉，原本有些冷漠的神情松了少許。
“是這樣，不是所有冠心病的患者都是冠脈被堵塞。
”鄭仁很認真的說到，“運動平闆試驗雖然略微簡陋一點，但80%的可能性能查明情況。
”
“……”女經理看著鄭仁的笑容，心生一股莫名的感覺。
“您來屋裡，我給您解釋一下吧。
”鄭仁笑著把她讓進崔老的診室。
崔老最近都沒有上班，診室卻很乾淨，周立濤每天都打掃。
鄭仁坐在椅子上，開始畫了一個心臟的圖案，又在上面畫了三根冠狀動脈。
“這是心臟，心臟的供血是由冠狀動脈來完成。
我們平時說的冠心病，很多都是冠狀動脈狹窄，心肌供血不全所導緻的。
”鄭仁緩緩的講解著。
經理和患者認真的看著A4紙上的圖，聽著憨厚低沉的聲音。
“如果用河流來比喻，冠狀動脈是主乾，接下來營養心肌的是一些微血管。
剛剛的影像上，患者本身的冠脈是沒有問題的，但症狀卻很明顯，尤其是工作、勞累後出現心前區疼痛這一點，我還是懷疑分支的微血管被堵塞。
”
“冠狀動脈微小血管的功能障礙造成心肌缺血，在臨床上又稱之為心臟X綜合症。
有的患者心電圖有變化，有的心電圖沒有變化。
”
“心臟X綜合症以女性高發，尤其是更年期後的女性。
”
“之前我們說要做同位素檢測，是因為準確率更高一點。
或者用腺苷和雙嘧達莫，靜脈注射後以冠脈血流儲備是否小於2作為判斷微血管功能異常的界限。
”
“但很多時候需要乙酰膽鹼做激發試驗，需要冠脈注射，不如運動平闆試驗來得更簡單直接。
”
鄭仁開始滔滔不絕的講述著可能出現的問題。
患者和她的經理都沒想到一個冠心病竟然還有這麽多的說法，什麽心臟X綜合症，以前從來沒聽人說起過。
這個小醫生看著倒是蠻專業的。
鄭仁講解了一遍，讓經理帶著患者去找張琳主任做確診。
“鄭醫生，我等我們惠經理來。
”女經理聽懂了鄭仁說的，但是她卻半信半疑。
最起碼自己從前就沒聽說過這類的事情，眼前的小大夫是不是糊弄自己玩呢？
……
惠經理匆忙趕來，路上打了無數的電話，用最快的速度把這位鄭老闆的底細給摸了一遍。
不知道的時候，還有些委屈。
可是等他到了912急診科外的時候就已經不這麽想了。
鄭老闆，一尊大神！
不管問誰，得到的回答都是鄭老闆說做什麽就做什麽，哪那麽多廢話。
而且關系近的人還告訴他，嚴院長前一陣子心梗的手術就是鄭老闆做的，人家不會訛你錢的。
這種人物，就算是不能拉近關系，也絕對不能得罪。
或許自己因禍得福，結交了這位鄭老闆也說不定。
惠經理站在急診科外，整理了一下西裝，隨後走了進去。
“惠經理，您來了。
”帶著患者來看病的女經理終於等到惠經理來，連忙招呼道。
“鄭老闆呢？
”
“啊？
鄭老闆？
”女經理一時間沒想明白自家經理在說什麽。
“鄭仁鄭醫生！
人家是鄭老闆，人呢？
”惠經理沒好氣的解釋了一句。
“呃……辦公室裡。
”
惠經理來到崔老的辦公室門前，敲了敲開著的門，恭恭敬敬的說道：“鄭老闆，我是咱們勞務公司的慧敏。
”
“惠經理吧，您坐。
”鄭仁招呼了一聲。
真年輕啊，惠經理上下打量鄭仁後心裡面感慨了一句。
年紀輕輕就有學術地位了麽？
雖然不信，但是他還是保持著尊重。
“惠經理，我給您講一下……”
“鄭老闆，不用了。
”惠經理笑著說道：“我不是搞醫療的，您跟我交代了我也未必能聽得懂。
”
“呃……”鄭仁皺眉看他，這是要離院麽？
連個平闆試驗都不做，那就有些遺憾了。
不行的話自己留下患者的電話，等過兩天再讓她自己來做檢查。
瞬間，鄭仁已經有了通盤的盤算。
“您就說要做什麽檢查好了，最好的那種，能明確診斷的！
”惠經理拍著胸脯說道：“我們公司一向以人為本，對於員工，哪怕隻是外聘的，也要給足夠的人文關懷。
”
“……”鄭仁和蘇雲有些不解的看著惠經理。
這一套套的，怎麽像嚴院長開會的時候說的話呢。
“您給個診斷方式，直接做，我肯定同意。
”
(本章完)