第21章
不住在一起,還三天兩頭給周放打電話,八卦他跟顧傾晨呢。
要是真住在一起了,奶奶還不得整天催他們要重孫子。
顧傾晨的孝心他領了,但住在一起,那是萬萬不能的。
“你說的有道理,那我們就常回家看看,陪陪她。
”
周放點了點頭,“嗯,好。
”
“你還沒告訴我,你公司在哪裡?
”顧傾晨又問了他一遍。
周放遲疑了一下,“越達路那邊,怎麼了?
”
“我想看看你公司和我工作的地方離的近不近,近的話可以順我一程。
”
她拿出手機,搜索了一下周放說的地點,“我公司離越達路不遠,我們可以一起走。
”
顧傾晨竊喜,終于不用擠地鐵了。
雖然坐地鐵也很方便,二十分鐘就到了,但是那也不如私家車方便啊。
周放看了她一眼,沒說話。
不是他不願意順顧傾晨,實在是怕被她識破他的真實身份。
他已經完成對瑞爾的收購,接下來要将重心移到瑞爾,在瑞爾工作。
顧傾晨就在瑞爾工作,很容易被她認出來的。
她對周放的擔心一無所知,還以為他不想讓自己搭他的順風車,“沒關系,你要是不方便就算了,我可以坐地鐵。
”
“我公司跟你公司在相反的方向,這樣吧,我把你順到離你公司最近的地鐵站口。
”
顧傾晨感激的笑了笑,“好,麻煩你了。
”
顧傾晨一進财務部,辦公室裡亂糟糟的,大家都在收拾東西。
周媚見她來了,将她拉到了一旁。
“發生什麼事了?
”顧傾晨環顧四周,“我看大家怎麼都在收拾東西啊?
”
“你不知道嗎?
咱們公司成功被S&T收購了,說是為了考核員工們的能力,還要評級,所有老員工都要離開原來的崗位,到新崗位上去接受考核,考核通過,才能留在,不然就要被辭退。
考核通過之後還要評級,分為一二三級。
”
顧傾晨聽明白了。
“就是評級越高,工資越高,評級越低,工資越低。
”
周媚點了點頭,“對對,就是這個意思。
”
“你被分到哪個部門了?
”顧傾晨問她。
提起這事,周媚就心塞,氣氛道:“别提了,我被分到了設計部,我大學學的金融,根本就不是設計專業,要我去設計部,我能幹啥?
我看就是找不到合适的理由裁員,故意的。
”
“抱怨也沒用,這是公司的決定,不是我們能左右的,我們能做的就是努力完成公司交給我們的任務,讓公司看到我們的努力和價值,這樣才能留下來。
”
周媚長歎了一口氣,“我看我留下的機會渺茫,晨姐,你能力強,不管調到什麼部門都能留下。
”
“别想那麼多了,隻要努力了,就算留不下也不後悔。
”
顧傾晨安慰完周媚,便收拾自己的東西,搬到了業務部。
公司這次徹底大洗牌,除了管理層,所有員工都離開原來的崗位,被調到了不熟悉的崗位。
顧傾晨一直在财務部,對業務部的工作不是很熟悉,隻知道業務部是公司至關重要的部門,主要負責談項目。
相比财務部,業務部門的提成更高。
如果她談下項目,還能多拿提成,工資也會更高。