第583章 邀約

　　年輕人愛談理想、愛談奮鬥，隻要給他們一個美好未來......的幻象，就可以讓他們忍受低廉的薪水，惡劣的工作環境，高壓的工作任務。

　　每一年，都有無數剛剛走入社會的畢業生就這麽糊裡糊塗的步入社會......

　　“雖然今年你的工資低了點，但我們的福利挺好的，中層幹部的話不僅年薪二十萬，還配送一輛轎車，隻要熬到那個時候就好了。
”

　　微笑著的前輩對累的懷疑人生的新人說著這樣的話語，瞬間達成了“瞎打雞血”成就，再順手把手頭的工作都丟給突然振奮的新人，讓其今晚搞定，而自己卻安心下班。

　　這話有錯嗎？
沒有，這家企業的中層幹部的福利的確好，隻不過自己作為中層幹部的前輩“忘記”了說，這是一家規模相當小的家族企業，中層幹部的數量也是極其有限的。

　　規格小、家族兩個關鍵詞，就已經確定了九成九的幹部是一家人，他們本來就是混個日子的，外人想要靠肯做爬上去.......機會還是有的，六合彩都有人一發中標，人總是要有夢想的。

　　類似的事情實在太多了，廉價的勞動力被給了一個廉價的報酬，而沒有什麽“未來”、‘夢想’更加廉價了。

　　當然，誰都不是傻子，新人們被“夢想”的狗繩牽的繞上兩圈，該懂的也都懂了，也積累了一定的工作經驗和社會人脈，也到了辭職的時候。

　　這也是不少公司的新人的第一年主動辭職率，超過了六成的原因，但對於那些公司來說，他們也並不在乎，明年再招廉價勞工就是。

　　這大概也是不少沒有運道的新人的必經之路，被各種坑，坑著坑著，就習慣了......咳咳，自然成為了老手了。

　　而老手，最直接的，就是很現實，夢想和未來忽悠不了他們，他們要的實實在在的收益和付出的對比關系。

　　他們會評估自己的職業履歷，評估自己能夠加入對方，能夠在工作中為對方所帶來的價值，評估自己這一檔次的置業者在市場上的競爭力和均價，然後給出一個相對合理的薪酬要求範疇。

　　羅夏給出的條件，邦妮這樣精英老兵年薪三千金幣，還包食宿，這個價位，就算給現在正當打的現役雇傭兵，都已經很有點溢價了。

　　而對面要求更多，卻不是因為貪婪，而是她們需要。

　　退役老兵渾身沒有舊傷基本不可能，要不他們也沒有理由退役，要讓他們放棄自己好不容易獲得的安穩生活，再次豁出命來，自然想要一大筆的收入。

　　或許大部分用人單位會覺得這樣的老兵並不劃算，要求高且戰力偏弱，這也是他們始終沒有復出的根源，但對羅夏來說，情況卻實在特殊，這些都不是什麽問題。

　　“我可以給你們提供醫療服務，木靈內部的醫療級別的，而且我自己就是一個掌握了部分規則之力的自然法師，或許你們不知道，我的社團產品中，銷量最好的就是人造心臟和再生肢體了，就是規則級別的傷患我也可以治療.......”

　　老兵受損的戰力、肢體對羅夏並不是問題，相反他可以為其提供各種改造方案和新型肢體，提高其戰力。

　　“.......你是要實驗品？
！
”

　　“咳咳咳。
”

　　羅夏一下子被對面嗆得咳嗽，自己明明是一片好心，怎麽.......就被猜中了。

　　是的，羅夏需要實驗品，殘廢的老兵就是最適合的。

　　他們想要力量，甘心奉獻且勇於冒險.......在弱肉強食的叢林世界，從食物鏈高端掉落的他們，怎麽可能舍棄“力量”這甘甜的毒藥。

　　一群有自己的職業體系和戰鬥方式，有著豐富的實戰經驗和閱歷，卻願意配合各種殘酷實驗的人體實驗品，一個真正的研究者怎麽可能放過。

　　某種意義上來說，那顆誠實之星就是通過對伊莎貝拉傷患的研究而拿出來的，羅夏覺得如果能過獲得這樣一批老兵，會對自己的研究很有啟發。
、

　　這才是一切的根本。

　　至於缺乏戰力什麽的，當然也是真的，不過絕對不會是主要原因。

　　“........稍等片刻，我們要考慮一下。
”

　　羅夏實在不是一個適合去和別人談價的人，尤其是對面是一個老兵油子的時候，看穿了羅夏的難堪，邦妮選擇了暫時離開。

　　倒不是她拒絕了合作，老油子都是很現實的，在沒有確定這份邀請的好壞之前，她不可能決定。

　　隻是現在她雖然調查了羅夏的背景和情報，但顯然不可能調查到研究成果方面。

　　不是施法者的她，自然不可能了解羅夏的成果，需要更多的情報來判斷羅夏的邀請到底有幾分真實，還有.......這個法師的下限到底如何，會不會真的簽約了就把所有人送實驗室待宰。

　　老兵什麽都缺，卻從來不會缺人脈和情報，這世界最鐵的戰友情和老兵戰友組成的網絡，總會在莫名其妙的時候遇到莫名其妙的助力。

　　羅夏倒是一點都不急，他自認為自己的名聲還是不錯的，也就一邊默默的喝牛奶（吧台不賣酒給他，他也累了不想揍人了），一邊等待。

　　很快，新的情報就送來了，而邦妮的臉色卻越來越精彩。

　　(本章完)