電梯門緩緩打開，所有人大氣都不敢出一口，大家早就跟總院的人打聽過趙原的脾氣和性格。

　　盡管趙原年齡不大，但已經有兩年的科室主任經驗，他的管理方式外松内緊，看上去平時對大家笑眯眯的，事實上下手比任何人都要兇狠。

　　“趙院長看上去還好啊，長得像小奶狗一樣，一點都不兇。
”

　　“那是你看走眼了。
人家還是住院總的時候，就敢動手揍主任了。
神經外科有一個副主任，就是被他揍跑的。
”

　　“我去，這麼牛啊，要麼家裡有礦，要麼就是有人。
”

　　“人家是靠着自己的實力走上來的。
一開始啥都沒有，就靠技術和水平。
不過，人有了實力，什麼都有了。
現在人家不僅是院士門生，還是陳院長的準女婿。
”

　　“唉，惹不得，惹不得啊！
”

　　一行人先從内科開始查房。

　　大家估計猜到趙原會查房，所以今天有所準備。

　　病房相當整齊，衛生情況也不錯。

　　大家都覺得奇怪，因為知道趙原擅長的是外科。

　　但趙原卻是從内科開始查起。

　　“怎麼先查内科啊？
”

　　“估計是想在内科這邊快速走個流程吧！
”

　　“我覺得沒那麼簡單，估計是想要打個措手不及。
”

　　“你是看多了吧，滿腦子都是厚黑學。
我看趙院長挺陽光，沒那麼多彎彎道道。
”

　　“你把人想得太簡單了。
三十歲擔任副院長，能是微笑的薩摩耶？
”

　　趙原每到一個病床，都是挨個詢問病人。

　　想要了解一個醫院的實際情況，看什麼報表數據，開什麼大會小會，一點用處都沒有，直接進病房看病人，了解病人的治療情況，比什麼都直截了當。

　　必須承認，東區醫院雖然分院，級别沒天華那麼高，但作為一家市三甲級别的醫院，整體狀況還是比想象中要嚴謹的。

　　若是上面的人來調查，走馬觀花，基本都能對付得過去。

　　但趙原目的不一樣，作為分管醫院醫務工作的領導，必須要對醫院的痛點進行解構。

　　趙原不停地尋找醫生最容易疏忽的地方。

　　幾個病房走下來，所有醫生都頭皮發麻，因為趙原的診斷學水平之高，完全已經達到全國專家的水平，每提出一個觀點，都是解決重點問題。

　　這就是業務型院長的可怕之處。

　　直接用專業形成壓制力。

　　業務的問題，根本不給你辯解的空間。

　　一是一，二是二。

　　直接打得對手滿地找牙。

　　“趙院長，這查體的水平也太牛了吧！
剛才那個患者腦袋疼，查了很多次，解決趙院長一眼就瞧出問題所在，竟然在腎上。
腎炎内導緻腦袋疼，腦洞太大了吧！
”

　　“一般腎炎是很難會引起頭痛的，腎炎的典型症狀不包括頭痛。
但腎炎引起高血壓，而高血壓可能會造成患者頭痛；腎炎的患者可能需要吃一些藥物，有一些藥物的副作用包括頭痛……”

　　“太偏門了！
”

　　查房雖然仔細，但趙原沒有什麼廢話，所以查得挺快。

　　來到心内科！

　　趙原深吸一口氣，眼中露出凝重之色。

　　心内的問題很嚴重。

　　趙原通過孫良之口，對分院的情況有詳細掌握，綜合考慮，還是要從心内開始解決。

　　趙原是一個醫生，所以在解決問題的時候，會采取将醫院看作整體，然後診斷分析病竈。

　　又因為是外科醫生，所以他解決問題的方法，也偏向于外科手術刀式的精準和果斷。

　　趙原緩緩地掃了一圈心内的醫生，十幾個醫生有好幾個頭發稀疏。

　　“大家好，我此次先來心内，主要是想看看大家的實際工作情況。

　　因為我從報表數據看出一個問題。
心内作為醫院工作開展得比較好的科室，從前年開始支架耗材使用數量一直保持上漲的勢頭。

　　病人數量多了，支架需求上升，這是大家能理解的。
但是否存在有些個别案例，有些病人并不需要安裝支架，但卻還是安裝了？

　　大家都在關注濫用藥物的問題，事實上，濫用器械也是不道德的。

　　希望大家要謹慎為之，不要讓蠅頭小利，迷住了眼睛，影響自己的職業生涯。
”

　　心内主任腦門上冒出細密的汗珠。

　　大家都不是傻子，趙原一上來朝内科跑，還是心髒内科，擺明着是有目标而來。

　　趙原走在最前面，其他人都讓開身位。

　　若換成以前成剛擔任院長職務，像心内這種科室，他都是跟科室主任齊肩進出的。

　　但趙原是有資格走在最前面的，他不僅職務高，關鍵技術地位也強橫，中元大學的特聘教授，整個東區分院，鶴立雞群的存在。

　　“4号病床的患者，院外心梗手術，發生二次機械性梗阻，入院後，成休克狀态，給予二次手術，患者目前的情況有所好轉。
”

　　趙原重點翻看了一下手術記錄，面色變得陰沉，“劉主任，我希望你給我解釋一下，為什麼要安裝七個支架”

　　劉遠的氣息都有些不穩了！

　　“當時情況比較特殊，内部多出狹窄，所以我們多用支架，避免三次手術的可能。
”

　　趙原冷笑，“劉主任，你在心内工作多年，是全省知名的心内專家，大家對你的醫術和人品都交口稱贊。
但光芒背後，我希望你要嚴謹，保持本心。
這台手術最多用三個支架就可以保證病人的情況穩定。
即使技術再不濟，用五個也綽綽有餘，但你下面的人卻用了七個之多！
這就是你帶出來的人？
”

　　劉遠知道趙原今天是要故意拿自己立威了。

　　作為醫院排名靠前的科室主任，劉遠平時什麼人的賬都不買。

　　但如今面前的是趙原。

　　盡管心内和心外是兩個科室，但是互通的。

　　說個不好聽的，隻要劉遠敢吹噓瞪眼，趙原一句話能将他直接給換了。

　　趙原的五師兄是燕京胸科醫院的副院長吳海。

　　隻要趙原開口，吳海立即能安排人來支援。

　　劉遠的年齡不算大，還有機會往上走。

　　綜合諸多方面考慮，他隻能捏着鼻子，低下了高貴的頭顱。

　　“趙院長，您的判斷準确，是我疏忽大意。
晚點我會立即徹查此事，形成處理結果，該誰的責任，誰來承擔，絕不包庇。
”

　　趙原補充道，“有兩個支架沒有形成效果，但對病人家屬而言，形成了經濟壓力，你們要給予經濟補償。
科室承擔一部分，醫生自己承擔一部分。
另外，責任醫生在兩年内不得晉升，年終獎最低等。
至于劉主任，您有監督不力的責任，年終獎也得扣！
”

　　劉遠沒想到趙原直接将懲罰結果說出來，一點不給回旋餘地，整個人都麻掉了。