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《都重生了誰談戀愛啊》第172章 老闆的特別交代

  第172章 老闆的特別交代

  翌日清晨,天氣晴朗溫和。

  江勤換衣服出門,帶著208的幾個核心成員,董文豪、蘇奈、盧雪梅和魏蘭蘭去了臨川科技大學。

  “老闆,我們是要去推廣拚團嗎?

  江勤嗯了一聲,又補充了一句:“隻是去做一些前期工作,真正的推廣在元旦前後展開。

  蘇奈看著江勤專心開車,不再打擾,但又忍不住開始和旁邊的魏蘭蘭竊竊私語了起來。

  “老闆真是工作狂,拚團這邊才剛穩定下來,立馬又奔著下一個目標去了。

  “你才知道啊?

  “我就是好奇,他都不用抽時間來陪老闆娘嗎?

  “過兩天就是平安夜和聖誕節了,老闆肯定早有打算,老闆娘會被寵愛到不行不行的。

  江勤聽著後面的嬉笑,微微皺眉:“你們在聊什麽?
有什麽是我不能聽的?

  “我們在說今天要怎麽努力工作。
”蘇奈收斂笑容,一本正經地回答。

  “這麽積極,蘇奈你真是我的好員工,待會兒多分給伱一點活乾。

  江勤不顧蘇奈的惡龍咆哮,開心地揚起嘴角,將車緩緩開入科技大,然後在喜甜門口停下。

  隨後,魏蘭蘭和盧雪梅被分為一組,董文豪和蘇奈被分成一組,江勤自己一組,原地散開。

  魏蘭蘭和盧雪梅的任務是找附近商戶們簽合約,並展開配送貨培訓。

  其中包括訂單的收對,配貨的交接,以及金額的核算。

  關於這三個環節,拚團都有一份自己的標準流程,這是江勤從一開始訂下來的,臨大現在也是在按照這個標準走。

  而隨著業務的全面鋪開,這個標準流程還要繼續沿用,而且還要隨時補全。

  否則,後期的銜接肯定會出現各種意料不到的麻煩,到時候再做規定就顯得無用了。

  “為什麽漏單的優惠補償要由商戶來負責?

  “這是公司規定,我們的追責要找第一責任人,所以希望你們配貨可以認真一些,當然,我們的騎手在接貨的時候也會點貨,兩道流程雙份保證,一般不會出現漏單。

  “那如果是跑單呢?

  “在促銷期間,如出現跑單和遺失,公司會按照規定進行處理,這是處理細則,您看一下。

  “次月初的結款時間能改嗎?
我們都是月中進貨的,這樣就要先墊款半個月了。

  “根據公司規定,所有商戶都要按照統一時間進行結款。

  跑了一圈下來,魏蘭蘭對著江勤準備的話術稿,念了無數遍的“公司規定”,不禁覺得口乾舌燥,都快不認識這四個字了。

  有些商戶並不滿意拚團的“公司規定”,覺得過於嚴謹,不近人情,他們希望自己能獲得更多的權益,免除所有應盡的義務。

  每當在這個時候,魏蘭蘭就會拿出臨大試運營的銷售數據給他們看。

  科技大文具店的老闆在看到臨大文具店十二月的銷售數據之後,直接按了手印,什麽話也沒再多說。

  廢話就是廢話,錢才是真的。

  人,有的時候就是這麽現實。

  等從文具店出來之後,魏蘭蘭深吸一口氣,並擰開瓶蓋,喝了兩口水潤了潤嗓子。

  “老闆這種規則有種一刀切的感覺啊,各種細節都規定的死死的。

  盧雪梅不由得說出了自己的感受。

  “老闆說了,當公司規定成為行業真理,以後出現的麻煩就會少很多,就不會有人天天問為什麽,也不會有人天天問憑什麽了,因為咱們早就有規定了,而規定就是理由。

  魏蘭蘭把江勤交代給她的話複述了一遍。

  “真的能達到這樣的效果嗎?

  “有個成語叫做約定俗成,其實就是這個道理,嚴苛的規則在目前看來可能弊大於利,但老闆說,他這是在為以後做鋪墊,流程標準化是做大做強的第一步。

  盧雪梅若有所思地眨眨眼:“先把能規定的全都規定了,不然就算是小問題,體量一大也會變成大問題?

  “沒錯。

  “可這樣一家家的跑會不會太累,就不能叫到一起,統一簽合同嗎?

  魏蘭蘭搖搖頭:“這件事他也特別交代過了,商戶一旦抱團就容易貪心不足,一個人起哄可能會有無數人附和,到時候就算把銷量表拿出來也沒用,尤其是遇見刺頭,情緒最容易被煽動,所以我們必須一家家的談。

  盧雪梅懂了:“那培訓的事呢?
有沒有特別交代?

  “老闆說培訓可以一起進行,反正合同都簽完了,就不怕商戶臨時反悔了。

  “感覺他把每件事的流程都在腦子裡演練了千萬遍,而我們隻是執行任務的工具人,尤其是特別交代,總能用得上”

  “董文豪前幾天跟我說了一句話。

  “什麽話?

  “有些路,老闆領著我們走的時候是路,但我們自己走,一腳下去就是坑。

  與此同時,董文豪和蘇奈去了502,召集了所有的兼職生進行開會,布置接下來的任務。

  科技大學和臨大不一樣,這裡屬於分部,很多事情操作起來比較難。

  信息的傳達也很難像臨大那樣及時精準。

  尤其是當促銷活動期間,大家都忙的不可開交,信息交流的滯後會比較嚴重。

  所以,按照江勤的要求,董文豪和蘇奈要從他們當中挑出一個主管和副主管,進行全面統轄,直接對接江勤。

  前期被下放到市場組的來存慶表現不錯,性格穩重不說,還有技術經驗。

  內容組的丁巧娜也不錯,頭腦靈活,想法很多,懂得隨機應變。

  蘇奈和董文豪商討了一下,把兩個人列為了候選人,準備交給江勤決定。

  而江勤此時正在張明安的辦公室,以拚團為主體,補簽了勤工助學協議、校方聯合協議,以及一大堆的第三方協議。

  “主任,這協議也太多了吧?
我指紋都要磨沒了。

  “你是以外校創業大學生身份過來的,每份協議都要簽三遍,還要簽一大堆的補充協議,我能怎麽辦?

  江勤擦擦手指頭:“還有什麽要簽的?

  張明安又扔過來一遝:“慢慢簽,有的是,咱不缺。

  江勤的嘴角抽搐了一下:“咱就不能簡化一下流程嗎?

  “你可以去注冊個公司,公對公,流程最起碼要少一半吧。
”張明安給出一個好建議。

  江勤看著面前的協議,頭大的不行:“把釘子拆了,重新訂成一份,我一起簽了不行?

  張明安斜了他一眼:“當然不行,這些協議歸屬不同部門管理,你都訂成一份算怎麽回事?

  “我記得我上次來推廣論壇時候沒有簽這麽多吧?

  “那……那不是因為胡主任對團購有偏見嘛,你簽的多一點,他心裡有底。

  張明安說完話,端起茶杯喝了一口。

  其實胡茂林已經把對接江勤的事情全權交給他了,但是他心裡也沒底,所以把各種亂七八糟的協議都找出來了。

  這玩意不怕多,就怕後期說不清楚。

  但張明安絕對不是不信任江勤,而是親眼見過上一份團購死的有多慘。

  “有時間去注冊個公司吧。

  江勤簽完協議,把筆放在,告別張明安,出了校辦公室。

  魏蘭蘭和盧雪梅已經回來了,董文豪和蘇奈也開完了會,幾個人回到了喜甜,一邊喝奶茶一邊向江勤匯報進度。

  魏蘭蘭那邊倒沒什麽好說的,因為協議是標準的,規定是扣死的,隻要簽了就行,現在唯一的變數是科技大這邊到底由誰來擔任主管和副主管。

  “我覺得來存慶不錯,他是第一批加入的員工,做事很紮實。

  “可我覺得丁巧娜不錯,協調能力強,應變能力好。

  董文豪思索了一下:“丁巧娜確實不錯,可她想法太多了,我怕會影響推廣節奏。

  “那倒也是,不過來存慶自己撐得起科技大的市場嗎?
”蘇奈心有疑慮。

  “老闆,你覺得呢?

  江勤此時正拿著手機,和馮楠舒在QQ上聊天。

  小富婆說溜,江勤就說不溜,兩個人已經拉扯了好幾個回合了,勢均力敵,不分高低。

  直到馮楠舒的哥哥開始刷屏,場面開始出現了壓倒性的變化。

  這丫頭現在越來越熟練了,嚶的不行,而且還是高級嚶。

  就是那種前一秒高冷無比,後一秒就能追著你叫哥哥的,實在很難頂得住。

  隔著屏幕,這種殺傷力還小一些,要真當面嚶,江勤根本想象不到自己怎麽頂。

  這都怪丁雪,有機會得從曹廣宇身上找補回來,讓他們也知道一下什麽叫做人心險惡。

  “老闆?

  “讓來存慶做主管,丁巧娜做副主管吧。

  江勤收起手機,一錘定音,結束了整個討論。

  拚團第二站,求穩不求快,目前看來,來存慶的行事風格是最合適的。

  丁巧娜想法多,腦子活,但在推廣期間起不到太大的作用,很可能還會造成阻礙。

  就像魏蘭蘭說的那樣,在現階段,江勤隻需要手下的人做一個能完美執行任務的工具人,不需要任何節外生枝的心思。

  當然了,等市場穩定之後,那些頭腦靈活的員工自然會有大用處。

  求月票,月初了,大家快用月票砸死我吧。

  

  (本章完)

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