《重生八零︰軍嫂有點辣》1502:來啊,互相傷害啊!
(4更)
不,這麼大的項目都能用來給夏曉蘭造勢,也不用把夏曉蘭塞到GMP事務所實習了,直接讓她獨立設計新酒店,讓她的名字在建築圈一夜走紅豈不是更好?
「我們會更完善現在的設計方向,一定讓哈羅德先生滿意。
」
霍夫曼總算想起來自己該說一句場面話。
哈羅德笑了笑,讓人送GMP的人出去。
夏曉蘭也鬆了口氣。
天知道離開威爾遜酒店後霍夫曼會如何發火,夏曉蘭情願挨罵,也要讓霍夫曼意識到她不是一個無能的廢物。
不給機會,她在GMP怎麼成長?
跟著霍夫曼下樓,氣氛十分的凝重。
還有另一名建築師一起來的,今天都沒有機會發言,這時候也乖乖當著啞巴。
誰知道霍夫曼會作何反應。
回到GMP後,等待這個實習生的是什麼樣的狂風暴雨?
霍夫曼總不會就這樣認栽了吧,夏曉蘭剛才可是重重挑戰了他的權威。
不過,這個實習生,倒不像事務所傳言中那麼不堪,剛才自作主張的加上的設計圖案,也不是在胡扯,看得出是自己下了一番功夫,把團隊已有的設計理念吃透了,融入了自己的想法。
三個人都沒說話。
夏曉蘭該表現的都表現完了,真本事比言語更有說服力,這時候再表現口舌之利就過分了。
——靜等對她的「處理」吧!
回到GMP,霍夫曼被基辛格叫走。
馬修跑過來,「夏,你這邊有需要幫忙的嗎?
」
夏曉蘭白他一眼,「你是故意的吧!
」
全公司都知道她在坐冷闆凳,是整個GMP辦事處最閑的人,怎麼可能需要幫忙?
而且她自己就是實習生,享受了「特殊待遇」,卻也不可能去指揮另一個實習生做事。
馬修聳肩:「好吧,我隻是想知道今天你們去威爾遜酒店是否順利。
」
夏曉蘭自己覺得挺順利的,但她沒講自己的事,反而「鼓勵」馬修:「我看見P&W的霍姆先生帶著寧雪一起去了威爾遜酒店,實習生參與項目並不是沒可能,卡爾頓學長,看來你需要加油了。
」
這「鼓勵」果然讓馬修大受刺激:
「夏,是你比較有危機感吧,同樣是跟著項目負責人去見客戶,寧憑藉的可是自己的實力。
」
夏曉蘭憑藉什麼?
所有人都心知肚明,馬修認為自己不需要把話說得太明白。
事實上,現在不好的傳言隻局限在GMP事務所內,而不是傳遍整個康奈爾建築學院,馬修認為自己已經非常有紳士風度了!
他也隻是在事務所的茶水間聽來的八卦,沒有惡意傳播出去,夏曉蘭不應該感激他嗎?
「馬修,你過來一下。
」
Grey小姐姐又在叫馬修做事,馬修搖頭晃腦走了。
夏曉蘭被他給氣笑了,打雜都這麼開心,真容易滿足。
Grey把馬修叫過去,卻不是像夏曉蘭想的那樣是讓馬修打雜,忽來的驚喜幾乎快砸暈了馬修。
「Grey,這是真的嗎?
」
Grey點頭,「當然是真的,霍夫曼先生剛才詢問起你這段時間的表現,我說你表現的很不錯,霍夫曼先生決定交給你一些簡單的設計工作,你不要辜負霍夫曼先生的信任!
」
馬修狂喜中還保留一絲理智,「不,Grey,這是你給的信任,如果不是你向霍夫曼先生推薦,他不會給我機會。
」
說著忍不住看向夏曉蘭方向。
真是可惜了,夏曉蘭一開始走的路子多麼正確,隻要贏得Grey的信任,自然就有機會接觸到項目。
畢竟霍夫曼是不管實習生的,Grey卻可以向霍夫曼反饋實習生的表現。
現在好咯,太著急把自己是關係戶暴露,GMP這邊又極度反感夏曉蘭了。
一個小時後霍夫曼團隊開會,馬修也在辦公室。
夏曉蘭坐在大長桌上,馬修竟也被允許坐在桌尾,按資排輩的話,他也的確該坐在夏曉蘭身邊。
同樣是坐上了大長桌,馬修的感受卻不同。
夏曉蘭是靠關係,他是靠自己的努力!
不能因為夏曉蘭一個人,就讓GMP對他的印象也變差。
馬修有淩雲壯志。
夏曉蘭沒理會他的得意。
霍夫曼的視線掃過眾人,忽然說了一個讓所有人都意外的決定:
「從今天起,夏正式加入威爾遜酒店項目設計,幾天後就是最終的競標時間,我今天在威爾遜酒店遇見了P&W的霍姆,P&W的進度值得我們警惕……」
霍夫曼講了一大堆,在場諸人隻聽見最前面一句。
讓夏曉蘭正式加入項目設計?
是他們想的那個意思嗎?
因為今天帶著夏曉蘭去威爾遜酒店,關係戶發揮了十分巨大的作用,以至於霍夫曼都要妥協了?
馬修看著身邊的夏曉蘭,眼神中有輕蔑。
這樣被允許加入,難道不應該羞愧難當?
還能面不改色的坐在這裡,正如他最初想的那樣,夏曉蘭心理素質過硬,很難對付!
夏曉蘭自然能感受到大家的視線並不是善意。
霍夫曼是什麼意思呢,認可了她的實力,卻要懲罰她的自作主張?
霍夫曼比夏曉蘭想的要大度一些,在講完了最近幾天的工作安排後,他拿出了夏曉蘭在哈羅德面前展示過的設計圖:
「你們看看這張圖,有什麼不同。
」
「咦,誰把我們的設計改了?
」
「是有修改,銳角更柔和了一些。
」
「漢斯,如果你有新想法應該早點告訴我們……」
霍夫曼敲敲桌子,「不,這不是我修改的,是夏的想法,在今天的見面會中,我們的客戶也認可了她這種想法,這才是我讓她加入項目的原因!
還剩幾天了,能不能贏了福斯特和P&W,就看我們最後幾天的工作,我不想團隊內部出現猜疑,我們必須齊心協力拿下這個客戶!
」
霍夫曼很想給夏曉蘭一個教訓,讓她謹記肆意挑戰權威的嚴重後果。
但被合夥人基辛格叫走談話後,霍夫曼還是決定以大局為重。
既然客戶喜歡夏曉蘭修改的這個設計方向,霍夫曼就支持這種修改,不把實情說明,團隊還是會排擠夏曉蘭,根本不可能融洽合作。
團隊成員在小聲議論,霍夫曼又補充了一句:
「夏是剛到事務所實習的在校生,欠缺實際工作經驗,你們幫她儘快適應,康奈爾這次送來兩個實習生,既然夏可以加入項目設計,另一個實習生……對,就是說你,你叫馬修?
你就負責協助夏,讓她更快進入工作狀態!
」